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用人方针
 


岗位名称
——JAVA软件工程师
工作内容:
1、理解应用需求,编制、实施概要、详细设计、计划;
2、根据需求开发设计功能规范,完成核心功能的实现;
3、按系统总体架构设计完成具体模块的设计工作,并指导初级软件工程师进行模块开发;

任职要求:
1、本科以上学历,计算机、通信、数学相关专业;
2、具备3年以上软件开发/设计工作经验;
3、精通SQL Server、MYSQL数据库、JAVA语言,熟悉SSH框架、ExtJS、有JBPM和工作流项目经验优先;
4、有ERP和电子商务系统开发经验者优先。
岗位名称——呼叫中心职员
工作职责:
1、遵守公司制度;
2、在线接听客户来电, 处理客户咨询、报价及合同处理;
3、跟进完成工业品、实验室、医疗产品的销售。

岗位要求:
1、大专以上学历 理工科专业;
2、一年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验;
3、头脑灵活、思路清晰、普通话标准流利.
岗位名称——产品工程师
工作职责:
1、维护拓展公司产品线;
2、产品技术资料的整理与培训;
3、为客户提供技术解决方案。

任职资格:
1、本科以上学历,生物、化学专业;
2、1年以上工作经验工业品、实验室、医疗产品采购或技术经验;
3、沟通能力强,有技术培训经验优先。
岗位名称——产品工程师
工作职责:
1、维护拓展公司产品线;
2、产品技术资料的整理与培训;
3、为客户提供技术解决方案。

任职资格:
1、本科以上学历,生物、化学专业;
2、1年以上工作经验工业品、实验室、医疗产品采购或技术经验;
3、沟通能力强,有技术培训经验优先。
岗位名称——物流经理
工作职责:
1.管理团队,掌握发货与库存的动态变化,管理实际库存与ERP一至;
2.负责处理常规备货的管理;
3.负责处理承运商的管理;
4.及时更新供应商的送货信息与库存记录;


任职资格:
1.本科以上学历;
2.5年以上大、中型贸易性企业仓储管理及配送工作经验,3年以上物流经理经历;
3.良好的物流知识和技能,熟悉ERP管理运作模式;
4.具备较强的责任心、责任感,团队协作精神,良好的沟通协调能力,具备较强的处理突发事件的能力。

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